今日のお仕事

先輩が本社で社長面談とのことなんで技術の人事について話し合う。人が足りないのを理解してもらえてるのは助かるんだが、一時的な措置じゃなくて先を見据えた人の流れを考えてくれ…　絶対に一時的な措置で済し崩しに誤魔化されるから…